Non lavorare qui - Recensione dipendente - Technical Sales Representative presso Rothoblaas

1,0
20 lug 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Riceverai un'auto aziendale e uno stipendio base. Viaggi.

Svantaggi

Ambiente di lavoro tossico. CEO tossico. Oltre 85 ore a settimana, dalle 8 alle 17, senza pause consentite. L'azienda non rispetta i contratti di assunzione. Molestie emotive e sessuali che non vengono prese sul serio o tenute in considerazione dai dirigenti. Ti viene detto che non ti è permesso usare il bagno mentre sei al lavoro. Quando cerchi una supervisione, non riesci a ricevere feedback per la crescita professionale. Ci si aspetta che lavori in ferie/permessi. Ci si aspetta che lavori anche nei fine settimana (la maggior parte delle volte ho lavorato per 3 settimane consecutive senza permessi). Lo stipendio per i rappresentanti varia tra i 52.000 e gli 85.000 dollari, in base a quanto ti apprezzano. C'è poca o nessuna risorsa per le risorse umane. Il tempo che trascorri alla guida, ad esempio più di 7 ore, non conta come lavoro. Mi è stato detto di infrangere attivamente la legge rispondendo a email, telefonate, messaggi e videochiamate in auto, mentre guidi. Zero margini di crescita. Non vedrai mai i tuoi amici o familiari. La dirigenza si vanta di un elevato turnover di dipendenti. Invece di attività produttive di coinvolgimento del gruppo, si promuoveva una cultura dell'alcol, e chi non si impegnava in questa cultura veniva considerato meno. Le lunghe riunioni prevedevano energy drink e Zyn sul tavolo.

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5,0
6 feb 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ulteriori obiettivi di carriera, ottima vita lavorativa e tanto supporto dai colleghi.

Svantaggi

nessun contro, niente di negativo da dire!

2,0
24 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You are provided a dual-use company vehicle that you will not have to pay to fuel or maintain.

Svantaggi

There are several confirmed witnesses that the CEO that is being mentioned throughout all of these reviews, is urging employees to stack these reviews with high ratings because of how poor it is to work for this company. The leadership here is as toxic as it gets. You are constantly under threat of being fired every single week and if you are not in your car from 8 AM to 5 PM, every single day, your vacation time will be taken from you. The people that have been fired due to poor performance is directly related to poor leadership as most people quietly quit while finding new opportunities. At the start of 2025, there were nearly 20 sales people throughout the US. Reports are that in mid February, they only have five remaining sales people that have either been let go due to incredibly poor leadership and support, or nearly impossible bonus quotas across five product categories and over 10,000 different products. You will not get commissions. You are guaranteed essentially a non-recoverable draw but the overall salary compensation is far below market value for a position like this at a building materials company. If you have a large client base in the building material space, you are going to make way less at a company like this than you would at any of their competitors in each of the product categories. The only way you can be successful at this company is to be able to sell fall protection/safety, fastening in connection systems, building envelope, tools/machines, and a mix of all of it in between. The volume of work that is expected of you is not worth the compensation.

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