Vantaggi
Hanno ottimi turni: 5 giorni di lavoro e 3 di riposo. Hanno molte basi ovunque, non che si possa scegliere, dal momento che la prima base viene assegnata a caso, senza prendere in considerazione la nazionalità, la lingua madre o la preferenza; si potrebbe chiedere un trasferimento, ma dipende tutto dalle vendite a bordo e sul numero di giorni di malattia richiesti durante l'anno. Hanno un ottimo personale, ma solo per le persone che hanno un contratto con Ryanair, che rappresentano la minoranza nell'azienda. Direi che l'80% di noi non risultano assunti direttamente da Ryanair, ma con società esterni.
Svantaggi
Ho pagato una somma di denaro assurda solo per entrare nell'azienda dopo aver superato colloqui e l'intero corso: 3000 € per il corso, 360 € per la divisa, 500 € per la quota di iscrizione e, naturalmente, anche l'alloggio per la durata del corso. L'azienda non offre niente, nessuna assistenza, nessuna motivazione. Si viene considerati solo dei numeri. Se non si raggiunge l'obiettivo di vendita della giornata, cercheranno il modo di farvi vergognare e di mettervi pressione. Non cercate neppure di darvi malati, perché cercheranno qualsiasi scusa per non accettare i certificati e non pagarvi. I responsabili dell'equipaggio sono sgarbati e inviano continuamente tantissime email e messaggi di testo per farvi lavorare prima dell'inizio delle pause.