5,0
3 mar 2025
Ex dipendente, più di 3 anni
Zürich, Zürich
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
-Hohes Gehalt (60% fix, 40% variabel je nach Zielerreichung) -Über Zielerreichung attraktiver Bonus -Incentive Reisen (Winner Circle in Hawaii)
Svantaggi
-Druck je nach Team gross, sehr Quartalsgetrieben und teilweise kurzfristiges Denken im Umgang mit Kunden -Entlassungswelle fehlte jedwede Logik (selbst davon betroffen, trotz Überperformance)