5,09 gen 2025Fabric developmentDipendente attuale, più di 3 anniChinandegaConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiWeekend double rest, salary is paid on time, staff is youngSvantaggiYou need to work overtime during the peak season.Mostra di più
5,07 gen 2026Big data engineerDipendente attuale, più di 3 anniLos Angeles, CAConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGood as per industry standardsSvantaggiNo cons for this employerMostra di piùUtileCondividi1
2,08 giu 2026Warehouse supervisorDipendente attualeWhitestown, INConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGreat pay. Free weekly lunches for salary. Lots of swag. Volunteer ops.SvantaggiChinese are fully taking over. For every quit/term an “intern” is replacing them. They treat associates like slaves.Mostra di piùUtileCondividi