2,0
23 ago 2017
Ex dipendente, più di 8 anni
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Arbeidsvoorwaarden en locatie is prima. Opdrachten zijn matig, je moet zelf actief je opdrachten binnenhalen. Toegezegde bonussen zijn nooit uitgekeerd omdat er altijd wel een reden was om het niet te doen: investeringen in de organisatie, verliesgevende andere units...
Svantaggi
Sinds de overname door SLTN met Eugene Tuinman aan het roer draait alles om geld. Maakt niet uit wat je doet, als het maar geld oplevert. Hij heeft overal een dikke vinger in de pap en bepaalt, eigenwijs dat ie is, veel op eigen houtje en luistert niet naar de inhoudelijk deskundigen. Zeker geen people manager, heeft altijd wilde en enthousiaste plannen maar blijft een boze blaffende waakhond die geen empatisch vermogen heeft.