Attention, l'écart se creuse - Recensione dipendente - Chef De Projet presso SNCF

- Toujours pas de négociation salariale car aligné à une pseudo grille complètement dépassée aujourd'hui. - Des projets/réunions sans aucune concrétisation, aucun but et qui n'aboutissent jamais. - Responsables et Managers qui se retrouvent à ces postes car la grille les a mis là (puisque pour un salaire plus avantageux il faut "évoluer" de niveau) donc ils ne savent pas comment faire et quoi faire (ils ne savent pas négocier le salaire non plus, car la "grille fait le travail pour eux"). Résultat, ambiance de travail qui se dégrade à vue d'œil. Vous êtes confronté à des responsables et managers avec aucune qualité humaine, aucune compétence et cela a des répercussions catastrophiques sur les équipes (harcèlement, dépression, ambiance toxique, consignes qui changeant toutes les semaines etc etc). La SNCF de façon générale se vide de son personnel de + en + car il n'y a pas plus d'avantages à y rester que d'autres entreprises.