Vantaggi
È un lavoro? Ovviamente si incontrano ottime persone in qualsiasi lavoro, se non sei un sociopatico.
Svantaggi
Il programma dipende dalla sede. Se state pensando alla B&L gli amministratori la trattano con particolare attenzione in quanto "hanno la filiale più grande" (lo ripeteranno a iosa).C'è una bella separazione tra loro e la casa base a McKinney, che vogliano riconoscerlo o meno. Come manager in formazione questo ha reso l'esperienza abbastanza piacevole, perché prima ancora di iniziare il primo giorno dopo aver accettato il lavoro il mio "mentore" (il manager sotto il quale dovresti imparare) in sostanza ha inviato un'e-mail a tutta la filiale (ricordate che questa è la filiale più grande) affermando che una nuova assunzione SRS stava iniziando nella filiale la settimana successiva. Questo ha reso la cosa particolarmente interessante mentre mi presentavano il mio primo giorno, dato che tutti pensavano che fossi una sorta di rappresentante aziendale della Texas Tech (bandiera rossa) (dato che questo è principalmente il gruppo di laureati da cui assumono), e mi chiedevano eccessivamente "quindi per quanto tempo rimarrai qui? (bandiera rossa) quando in realtà ero un nativo della città da cui proveniamo tutti. Immagino che il vecchio club di ragazzi dell'alta dirigenza di quella filiale volesse flettere i muscoli, onestamente non ho idea cosa pensassero di fare. Evidentemente non hanno portato un nuovo dipendente del MIT o del SRS in quella sede. Quindi... questa è stata la mia prima impressione, e un uomo saggio ha sempre detto che non si ha mai una seconda possibilità di avere una prima impressione. Ora, come qualcuno che può pensare obiettivamente, sapevo che qualcosa non andava e ho cercato di spiegare le cose al coordinatore del programma, perché era in gran parte inutile perché menzionare SRS alla B&L è come sparare sulla croce rossa (cosa di cui, ancora una volta, entrambe le parti sono consapevoli), ho iniziato a sentirmi molto a disagio per essere combattuto a causa della mia prima esperienza nel "mondo reale", come mi è stato detto, e che esperienza è stata . Tuttavia, ho continuato a lavorare perché sapevo che il mio tempo non sarebbe stato piacevole e mi sono impegnato a portare a termine il mio programma il più velocemente possibile facendo il diavolo a quattro. Vedete, il mio "mentore" in realtà non era niente del genere e se dovesse essere considerato tale, beh, mi ha mostrato cose da non fare. Come mi era stato detto di routine dall'infelice magazziniere/spedizioniere/postino/mulettista/quello che volete ogni giorno, avrei dovuto indossare una maglia che diceva "sì, dimmi tutte le tue lamentele", perché i lavoratori disperati con cui lavoravo speravano che rimanessi e che aiutassi davvero la situazione (cosa di cui nessuno si preoccupa veramente e ci ho provato, Dio solo sa se ci ho provato). Non solo cominciavo a sentirmi dilaniato da direzione e operai della filiale, ma anche dalla sede, mentre cominciavo a rendermi conto di quanto fosse incasinata la situazione. Un esempio: SRS ha fatto un'ampia erogazione di assegni bonus a tutti gli autisti, persone che ne hanno bisogno. Il giorno dopo il presidente della filiale li ha ripresi. I senior dell'azienda mi hanno avvisato con 3 giorni di preavviso che dovevo aiutare una filiale in fallimento in Mississippi (woohoo) dopo che il branch mi ha dato il suo secondo warning (non so come li chiamano veramente) per essere andato a pranzo con un TM. Sono andato in Mississippi dove sono stato licenziato perché la sede della B&L ha detto che non mi volevano più? Tutta classe questi ragazzi.