3,0
23 set 2025
Dipendente attuale, più di 10 anni
Milano
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Flessibilità a poter lavorare in smart, ufficio digital twin ben strutturato con responsabile preparato e disponibile, progetti complessi e interessanti
Svantaggi
L'ufficio risorse umane da rivedere, non disponibili e comunicazioni difficoltose. Lavoratori autonomi trattati da dipendenti, ma senza i vantaggi dei dipendenti - es:bisogna timbrare ingresso e uscita(?). Sistema orizzontale senza possibilità di crescita professionale