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      Safran

      Azienda coinvolta

      Recensioni su Safran

      Bonne environnement de travail dans l'ensemble - Recensione dipendente - opérateur montage assemblage presso Safran

      3,0
      30 lug 2025
      Opérateur montage assemblage
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Le salaire est plutôt bien pour des gens en habitant localement

      Svantaggi

      Tout dépend de votre atelier et de votre chef mais dans certains atelier la hiérarchie n'ai pas respecté car certains manager gère plusieurs atelier donc vos collègues se permettent de vous mettre une pression constante sans raison. Une bonne boîte mais avec des collègues toxiques, attention a vos réseaux sociaux car il n'y pas que la sûreté qui les regarde vos collègues aussi vous surveille.

      avatar
      Risposta di Safran
      9mo
      Safran s’engage à offrir un environnement de travail bienveillant, fondé sur l’esprit d’équipe, la collaboration et la sécurité des collaborateurs et collaboratrices. Nous prenons bien note qu’il puisse y avoir des situations de dysfonctionnement ou un manque de respect dans certains ateliers. Votre remarque est particulièrement précieuse, car elle nous permet d’identifier ces situations.

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      5,0
      2 giu 2026
      Technical project manager
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      work culture is very collaborative

      Svantaggi

      peak seasons get a bit busy

      3,0
      24 mag 2026
      Electrical engineer
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Many learning opportunities for troubleshooting different types of avian generator control units. Opportunities to work with a variety of engineering departments including production, test, quality, and industrialization. Occasional overtime opportunities.

      Svantaggi

      High stress due to production deadlines, especially at the end of month. Miscommunications due to constant reprioritizing of needs. Difficult to move from short term (1 year+ only) contracts to full time positions.

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