Vantaggi
La direzione non sale mai in macchina con te, rispondono al 20% delle tue e-mail e rispondono quando è conveniente così poco microgestione
Svantaggi
stipendio bassissimo a cominciare dalla promessa di grandi provvigioni. I territori sono piccoli, quindi la capacità di fare buone commissioni è bassa. La struttura retributiva è fatta per il loro vantaggio e non per il dipendente perché prendono il prezzo di "listino" costringendoti a sconti pesanti per ottenere un prezzo competitivo lasciando al rappresentante l'1-2% di commissioni da inizio anno. Affermare che gestisci il tuo territorio è il loro modo per prendere costantemente denaro da te. Il 10% della tua commissione verrà prelevato dopo per "investimento del cliente" che non hai altra scelta che dare al cliente. se un cliente restituisce qualcosa, ti addebiterà la commissione di stoccaggio. Sono fuori per fare ogni % in più di denaro che possono dai loro clienti e quando ottengono ciò che vogliono dal cliente, prendono dai loro dipendenti.
