"OK" Posto di lavoro - Recensione dipendente - Customer Service Agent presso Sector Alarm

2,0
8 mar 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho lavorato per molti anni presso il centro di assistenza clienti di Sector Alarm a Mijas. I vantaggi di lavorare lì è che il cibo è incluso, una piccola parte del tuo stipendio va verso quell'essere "gratis". Si applica a colazione e pranzo. Ovviamente ci sono attività, kick off, giochi estivi, AW ecc., come qualsiasi altra azienda. I colleghi sono fantastici, l'azienda dice cultura, ma non è questo. Le persone si incontrano per lo più molto bene.

Svantaggi

Cultura aziendale - Sector Alarm lo apprezza molto, ma la verità è che a loro non importa della loro gente. Tutti sono sacrificabili, non importa quanto tempo hai lavorato o quanto duramente lavori. Crescita della carriera - Sector Alarm afferma di essere un'azienda di carriera - tuttavia le posizioni manageriali sono tutte "prescelte" sebbene esista un processo di candidatura. Succede più e più volte. Stipendio - Sector Alarm una volta era il leader salariale nell'area, ma ora è molto indietro. È stato implementato un nuovo modello bonus, tuttavia questo modello ha completamente demolito la cultura e ha trasformato tutti in robot. 10x2 + 1 ora di pausa pranzo sono state sostituite con pause di 5 minuti ogni ora + 35 min di pranzo = hanno trasformato tutti in robot e il posto di lavoro e le persone in statistiche e numeri.

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1,0
26 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The product itself is solid, and the technicians out in the field work incredibly hard under very difficult circumstances.

Svantaggi

Unrealistic scheduling: The daily schedule is so tightly packed that having a proper lunch break is almost impossible. Tasks like vehicle maintenance, inventory, and administration are allocated minimal time, forcing employees to handle them during personal time. Toxic sales pressure: An aggressive focus on sales targets that often disregard the customer’s actual needs. The pressure is constant, creating an unstable work environment. Poor workplace culture: Management is passive-aggressive and allows a high-school-like culture to thrive. Instead of receiving constructive feedback, you are met with gossip behind your back and a mocking attitude from peers and supervisors when under stress. Even the sick leave process is unnecessarily bureaucratic, requiring multiple calls to different departments.

2,0
12 nov 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Colleghi fantastici, molto amichevoli e tutti disponibili a dare consigli per aiutarti a migliorare. Ottima opportunità anche se non hai esperienza pregressa: il successo o meno dipenderà quasi interamente dalla tua personalità.

Svantaggi

Poca o nessuna struttura in ufficio. Sono rimasto davvero sorpreso nello scoprire che un'azienda così grande, con una presenza importante in Svezia e in diversi paesi europei, abbia una struttura così "ad hoc". Inclusi i licenziamenti (sia miei che di altri ex colleghi). Sebbene affermino che l'orario di lavoro sia dalle 15 alle 21, ci si aspetta che ci si presenti alle 12 e la maggior parte delle giornate termina al massimo alle 22. Quindi tenetelo a mente.

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