Vantaggi
Gruppo divertente di dipendenti in ufficio, sempre desiderosi di bere spesso e cenare insieme dopo il lavoro, amichevoli e desiderosi di dare una mano e lavorare insieme.
Svantaggi
- Un'azienda che maltratta e maltratta il proprio personale. - La direzione non è né gentile né competente. La dinamica familiare e la sfiducia hanno reso loro difficile riconoscere l’incompetenza e i limiti. - Mandavano il personale a casa malato e avrebbero detratto le ferie annuali se non avessero avuto il certificato medico. - I loro annunci di lavoro affermano che, a seconda dell'ambizione, il tuo ruolo potrebbe espandersi, questo è vero. Se completi bene il tuo lavoro, aggiungeranno nuove responsabilità senza alcun beneficio, aumento di stipendio o gratitudine. - Il turnover del personale è stato ad una media preoccupante inferiore a 6 mesi. Si sono ripetutamente rifiutati di accettare che l’ambiente tossico, guidato dall’alto verso il basso, fosse la ragione principale delle dimissioni. - Non seguono le pratiche aziendali di base come la gestione del personale, lo sviluppo aziendale e gli standard operativi. - È disgustoso che abbiano telecamere di sorveglianza posizionate per coprire tutti gli spazi di lavoro dell'ufficio. Controllano le telecamere più di 20 volte al giorno: il segnale era il segnale acustico del monitor che segnalava l'accesso alle telecamere da remoto. Se non vieni visto alla tua scrivania verrai preso da parte e ti diranno che sei osservato. Ciò ha causato ansia nella squadra. - Non potevamo pranzare insieme o prendere un caffè per la squadra. Ci è stato detto quale slot prendere da soli, rendendo difficile lo sviluppo della cultura di squadra.