Grandi opportunità e ambiente favorevole a ServiceNow - Recensione dipendente - Data Center Operations Analyst GCS Capacity Engineering presso ServiceNow

5,0
2 lug 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ambiente di lavoro innovativo: ServiceNow promuove una cultura dell'innovazione, incoraggiando i dipendenti a pensare in modo creativo e a contribuire a progetti all'avanguardia. Sviluppo di carriera: l'azienda offre eccellenti opportunità di sviluppo di carriera, inclusi programmi di formazione, tutoraggio e chiari percorsi di avanzamento di carriera. Cultura del team di supporto: un ambiente di squadra collaborativo e di supporto in cui i colleghi sono disposti ad aiutare e condividere le conoscenze. Equilibrio tra lavoro e vita privata: ServiceNow promuove un sano equilibrio tra lavoro e vita privata con orari di lavoro flessibili e opzioni di lavoro a distanza. Retribuzione competitiva: l'azienda offre stipendi competitivi, bonus e pacchetti di vantaggi completi. Cultura inclusiva: una forte enfasi sulla diversità, sull'equità e sull'inclusione, che lo rende un luogo accogliente per dipendenti di ogni provenienza. Benessere dei dipendenti: vari programmi e risorse per il benessere a sostegno della salute mentale e fisica dei dipendenti.

Svantaggi

Non ho riscontrato svantaggi significativi durante la mia permanenza in ServiceNow.

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5,0
3 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Big Tech health + vision + dental benefits

Svantaggi

Significant change and movement in org.

3,0
24 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Free snacks Leadership opportunities Stable work given current ai market You can get challenging engaging work but it comes at the cost of putting in extra hours Smart and helpful people work here

Svantaggi

Work can a bit boring if not on something cutting edge Dev experience is pretty bad, moving xml files around that contain the actual code, proprietary low/no code platform to build products Full of Indians, diversity is a joke in engineering. It feels like a cost cutting measure more than anything else tbh Very much a checkbox mentality when building products instead of long term thinking with quality and usability Doubts about upper leaderships navigation during rise of ai Pay is nothing near what it should be, especially after stock dropped almost 40% yoy Certain internal processes are difficult for no other reason than we made them like that, lots of reaching out to people for rqts, signoffs, adjustments etc

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