1,0
6 ago 2023
Dipendente attuale, più di 3 anni
Milano
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Mi trovo molto bene con la mia squadra, e penso che spesso in questi anni abbiamo ottenuto risultati straordinari
Svantaggi
- niente meritocrazia e finti processi di valutazione: l'azienda antepone i risparmi al talento e alle competenze - stipendi bassi - ambiente di lavoro tossico, a causa di una C-Line arrogante - benefit rimossi: niente più trasferte, eventi aziendali, ecc (ma solo se si sono un dipendente e non un dirigente C-Line) - welfare ridicolo che dipende dal ruolo in azienda: 2000+euro alla C-Line (con 100k di stipendio) e solo le briciole per gli sfavoriti (con 30k di stipendio). Un altro grande successo aziendale