Un'azienda senza scrupoli per i dipendenti - Recensione dipendente - Data Analyst presso ShopFully

1,0
17 ago 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1)Faccio spesso cose interessanti al lavoro 2)Lavoro flessibile 3)Lavoro agile

Svantaggi

1) Il CTO ha utilizzato un canale Slack aziendale per sminuire le recensioni su Glassdoor, sostenendo che sono false. Non è questo l'atteggiamento di un leader, che fa autocritica e cerca di entrare nel merito dei contenuti. Dovrebbe essere più umile e chiedersi perché i suoi colleghi pensano che sia un incompetente. Forse è più comodo pensare che siano falsi, ma la verità è che sono veri e posso confermarlo. E dovrebbe anche chiedersi perché le persone hanno paura di dare un feedback pubblicamente. E magari invece di fare l'avvocato del diavolo su Slack potrebbe fare un po' di lavoro vero e tornare ai suoi studi: forse potrebbe riuscire a risolvere qualche problema della squadra invece di fare casino come al solito. 2) L'azienda ci costringe a esaurire il tempo di ferie rimanente. Certo, questo non perché l'azienda voglia dipendenti riposati e felici, ma solo per rendere meno onerosi i licenziamenti che avverranno dopo l'estate. A prescindere dalle bugie che si raccontano in azienda, tutti i dipendenti sanno che i progetti di integrazione devono permettere tagli di posti di lavoro. Le stesse persone che rischiano il barnout a causa di questi progetti potrebbero essere espulse.

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5,0
14 gen 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

-Work life balance -Building Team -Trust in working autonomously

Svantaggi

-Slow career progression. -Worldwide company, needs to adjust to different working hour and timezones.

1,0
2 nov 2025
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You can work from home some days

Svantaggi

- most decisions are managed as a secret. So you can’t be transparent towards your colleagues. And management it’s all secrecy until you end up finding out things by a different people something that involves you or your team. - it’s very hard to grow here. - the company is very disorganized - HR team, I’m not sure why these people decided to dedicate to work on this area but they are not empathetic towards the employees

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