Vantaggi
- Lo stipendio è sempre puntuale e buono per l'Italia
- Orari di lavoro flessibili (non grazie a loro)
Svantaggi
- assolutamente nessun corso di formazione
- nessun interesse nel formare gli impiegati
- siete solo dei numeri, nessuna opportunità di fare carriera
- nessun investimento su nuove tecnologie
- i manager non trovano nuovi lavori o contratti, sempre i soliti sub/sub/subappalti per altre imprese
- i manager non rispondono mai alle richieste degli impiegati (corsi, formazione...)
- i manager d'area sono fantasmi...