Vantaggi
Se si è abbastanza fortunati da essere in una squadra guidata da uno dei tanti leader di persone estremamente competenti, genuini e forti, le opportunità sono abbondanti. Abbinamento aziendale abbastanza decente da 401k, 100% acquisito in 3 anni.
Svantaggi
Quasi costante tumulto con frequenti ri-org, licenziamenti non dovuti a ri-org; ad alcuni dipendenti è consentito continuare a diffondere negatività e promuovere un ambiente tossico, mentre altri vengono individuati per errori onesti e meschini non-problemi. SOP scadenti e obsolete e grave mancanza di processi validi e di coesione interdipartimentale. Responsabilità incoerente e applicazione arbitraria di politiche / regole che dimostrano (tra le altre cose) disuguaglianze in tutta la forza lavoro.