Avaliação Smurfit Westrock - Recensione dipendente - Analista De Compras Pleno presso Smurfit Westrock

4,0
6 mar 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Marca forte no currículo Multinacional líder global em embalagens sustentáveis, com faturamento bilionário e presença global. Isso gera alto valor de mercado no CV e facilita mobilidade futura. 2. Estabilidade de setor O setor de papel, celulose e embalagens é estruturalmente resiliente (alimentos, e-commerce, consumo). O Brasil é considerado mercado estratégico para expansão. 3. Investimento e crescimento no Brasil A empresa vem realizando investimentos industriais relevantes e modernização de fábricas, o que tende a gerar projetos e oportunidades internas. 4. Cultura corporativa estruturada A empresa recebeu certificação Top Employer, indicando políticas estruturadas de RH, treinamento e desenvolvimento profissional. 5. Forte agenda ESG e sustentabilidade O core do negócio está ligado a economia circular e embalagens recicláveis, tema cada vez mais valorizado por multinacionais e clientes globais

Svantaggi

1. Estrutura corporativa pesada Como grande multinacional industrial, os processos são burocráticos e lentos (aprovações, governança, compliance). 2. Pressão por produtividade industrial Ambiente típico de manufatura: metas agressivas, foco em eficiência e custo. 3. Crescimento pode ser gradual Carreira em multinacional tende a ser mais lenta, pois promoções dependem de headcount e ciclos corporativos. 4. Dependência de performance da unidade PLR, bônus e visibilidade interna costumam variar bastante de acordo com a performance da planta/fábrica.

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5,0
24 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Unlimited Overtime, treated fairly, good location

Svantaggi

Dirty environment, typical manufacturing area, expensive area to live in

3,0
11 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

After the merger of Smurfit Kappa and Westrock, the emphasis on training employees on industry knowledge improved. There is consideration for promotions if you are ambitious and on the salary side of the company. Management encourages employees to implement improvements to systems and processes. There is minimal micromanaging at the site level. Corporate offers several programs for career growth and professional fellowship such as rotational program, diversity groups, and inclusive groups. The outreach to the community is improving. Safety program is improving.

Svantaggi

Written procedures at the sites are lacking causing a void in training new employees for site specific procedures, high error rates, lower productivity, lack of accountability, and loss of knowledge as people leave or retire. The hiring in process is long and unorganized including orientation. Gossip (at the site level) is excessive and distracting. Rather than discipline inadequate employees, high performers are given extra work when less ambitious employees fail to rise. The pay isn't competitive compared to other industries holding the same job title.

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