Ho lavorato con Sodexo nel 2024 e il mio periodo in azienda si è concluso l'anno successivo. Sfortunatamente, la mia esperienza non è stata positiva. L'azienda opera in un ambiente in cui la paura è usata come strumento di gestione, con l'aspettativa che la pressione e le minacce guidino le prestazioni. Gli errori vengono spesso attribuiti ingiustamente ai dipendenti anziché affrontati in modo costruttivo. La responsabilità è spesso discussa ma non costantemente praticata dalla dirigenza. Il District Manager ha travisato le situazioni alla dirigenza, scaricando la colpa delle proprie decisioni sugli altri. Quando le discussioni non sono in linea con le sue opinioni, ricorre all'emissione di notifiche scritte per motivi poco chiari o ingiustificati. Inoltre, le risorse umane spesso estendono eccessivamente la propria influenza in aree al di fuori del proprio ambito, creando conflitti inutili. L'ambiente di lavoro generale era impegnativo e gli standard operativi, come la sicurezza alimentare e l'igiene, lasciavano molto a desiderare, con casi di avvistamenti di scarafaggi nell'area della cucina. Sebbene questa sia stata la mia esperienza, spero che l'azienda prenda misure per migliorare la cultura del posto di lavoro e l'integrità operativa.