Vantaggi
Ottima paga, buoni vantaggi. Oh sì, dividere i salari quindi più di 2/3 della pianta ti odiano perché hai votato il tasso di paga abbassato se hai iniziato prima del 2013. Unione forte proprio lì ragazzi.
Svantaggi
Favoritismo estremo dalla gestione dell'ufficio. Gran parte della direzione dell'ufficio non accetta consigli dalle persone che svolgono il lavoro effettivo e pensano di sapere come dovrebbe essere svolto il lavoro che non hanno mai svolto. Cambiare senza motivo l'assegnazione di lavoro, le aree di lavoro e le istruzioni di lavoro da parte della direzione solo per giustificare un lavoro ovvio e inutile. Troppi capi che cercano di mettersi alla prova e di causare più danni che benefici. circa 1/4 dei lavoratori stanno per andare in pensione e alcuni di loro sono amareggiati e meschini. Difficile accettare che il tempo sia passato.