Er is geen structuur of visie.
Marketing is een regelrechte klucht.
Ondersteuning is niet aanwezig.
Persoonlijke ontwikkeling of opleidingen doet men niet aan.
HRM is er gewoonweg niet.
Doelstellingen wijzigen continue. Dus je kan nooit eens iets deftigs doen. Dat heeft impact op alle fronten. Personeel, klanten en leveranciers worden letterlijk uitgemolken zonder enige vorm van appreciatie.
Leiderschap is heel ver te zoeken.
Er wordt heel veel gezegd en beloofd, maar bijna nooit nagekomen.
Gezien het grote verloop wordt er continu geschoven met posten waardoor de druk heel groot is en nog meer mensen afhaken.
Het is een beetje een elk voor zich cultuur.
Pluimen steekt men graag op eigen hoed, maar de rekening voor een mindere prestatie krijg je zeker gepresenteerd.
De onbetrouwbaarheidsfactor is heel groot.
