good compensation package mostly, pay needs to be higher as performance objectives and expectations are high
Svantaggi
Over hire to then lay off employees
Risposta di Square Management
2mo
Bonjour, nous vous remercions pour votre retour et regrettons que votre expérience n'ait pas reflété nos valeurs. Vos remarques sont essentielles pour nous aider à nous améliorer, et nous restons à votre écoute sur contact@square-management.com.