4,0
26 giu 2025
Dipendente attuale, più di 10 anni
San Jose, CA
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Ottimi benefit, tra cui assistenza medica gratuita per la famiglia, piano pensionistico 403b e pensione. Stipendio accettabile con bonus incentivante per i manager e i livelli superiori. Cultura aziendale positiva e persone motivate a crescere e sempre più unite sotto la nuova leadership esecutiva. Opportunità di mobilità sociale e di assunzione/ampliamento di competenze diversificate.
Svantaggi
Non è l'organizzazione sanitaria con i salari più alti della zona, quindi è difficile ottenere aumenti significativi senza abbandonare l'organizzazione. In alcune aree dell'organizzazione si riscontra ancora la tendenza a rimanere stagnanti e a persistere nei loro antiquati e fuori moda modi di Sutter.