Vantaggi
Alcune persone simpatiche (non nella gestione però). Benefici ok: 18 giorni di presa di forza e 401K di corrispondenza, buona assicurazione sanitaria.
Svantaggi
Questa azienda è bloccata nel passato! Non ti apprezzano come dipendente. Se hai un'emergenza, come se fossi in ospedale, preparati a detrarre la presa di forza. Appuntamento dal medico? Detrarre PTO. L'uragano ha danneggiato la tua casa? Detrarre PTO. Non c'è compassione di sorta. Se hai una famiglia, questa azienda considera il lavoro la tua priorità assoluta e la famiglia l'ultima. Alcuni dipartimenti hanno difficoltà a ottenere l'approvazione delle ferie dal loro supervisore a causa di tutto il turnover che non lascia nessuno a essere un backup se prendi le ferie. Microgestione in molti reparti; i manager si prendono tutto il merito del lavoro dei loro dipendenti. L'energia è terribile e i dipendenti se ne vanno in giro con aria infelice. Se provi ad avere una conversazione amichevole con qualcuno che non è correlato al lavoro al di fuori dell'orario di pranzo, avrai un'occhiataccia. E le risorse umane sono uno scherzo ... se ti lamenti del fatto che il tuo capo ti maltratta, TU sarai licenziato. Questo posto funziona come una dittatura; nessuno ha voce e tutti hanno paura di parlare per paura di perdere il lavoro.