Pessima cultura e ambiente di lavoro soffocante - Recensione dipendente - Associato - Riassicurazione finanziaria presso Swiss Re

1,0
8 set 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. L'industria della riassicurazione offre molto da imparare. 2. Il cibo della mensa è buono.

Svantaggi

1. Ambiente di terrore nei team. Gli impiegati si sentono minacciati dai manager ma hanno paura di fare rapporto per paura dei loro posti di lavoro. 2. I capi di unità sono totalmente all'oscuro di tutto questo poiché non ci sono interazioni tra i livelli. 3. I feedback non sono ben ricevuti dai manager e minacciano le persone che le loro carriere saranno rovinate se disapproviamo con ciò che dicono. 4. Non c'è modo di comunicare i nostri feedback sui nostri manager senza che loro non lo vengano a sapere. Ci è stato detto che persino i risultati dei sondaggi "anonimi" possono essere fatti risalire all'impiegato che li ha espressi. 5. Tramite induzione, ci vengono detti grandi politiche come "Sii padrone del tuo modo di lavorare" ecc. Ma i manager non ti permettono di lavorare da casa o essere flessibili con i tempi di lavoro. 6. Il salario è molto più basso rispetto e quello dei nostri pari nell'industria. 7. Durante l'annuale pagamento escursioni, solo la componente fisse è stata rivista. La componente variabile (TAPI) rimane la stessa per circa 4 - 5 anni senza tener conto delle tue performance. Ci si sente come se fossimo intrappolati con il manager e non possiamo far sentire la nostra voce con nessuno. L'ambiente di lavoro generale è soffocante e demoralizzante. Non raccomanderei questa ditta a nessuno.

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Risposta di Swiss Re
6y
Swiss Re resta impegnata a mantenere un ambiente di lavoro positivo e privo di molestie. Riteniamo il personale direttamente responsabile delle proprie azioni e, in alcuni casi, dell'inazione. Per quanto riguarda la politica, esaminiamo a fondo ogni segnalazione o preoccupazione sul comportamento portato alla nostra attenzione. Siamo orgogliosi della nostra cultura diversificata e inclusiva e accogliamo con favore l'opportunità di chiarire e, se necessario, agire in base alle tue preoccupazioni. Si prega di notare che è disponibile una hotline per le segnalazioni su swissre.ethicspoint.com. Il servizio ti dà la possibilità di segnalare i tuoi risultati per telefono o per iscritto tramite il modulo web.

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5,0
7 feb 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

They invest in their employees. good culture.

Svantaggi

Things move slowly through upper mgmt

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Risposta di Swiss Re
2mo
It’s great to hear that the supportive environment and people‑focused culture resonated with you during your time at Swiss Re. We recognize that larger organizations can naturally move a bit slower, we’re continually working to make processes smoother for our employees. Thanks for taking the time to share your experience.
2,0
30 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. 12% 401k match 2. Amazing co workers in the trenches but this is rapidly changing as people look for the exits.

Svantaggi

1. Management - the new management team has a maximum personal bonus / profit only mindset. Cost cutting reigns. 2. Constant layoffs. No job is safe. 3. Company has offshored many jobs to India and is in a race to move key underwritering, engineering, claims functions to India as well. Overall, it feels more like a private equity gut job than a publicly traded company.

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