Vantaggi
Forte capitale di base - troppo grande per fallire Buon pacchetto di liquidazione per i dipendenti più anziani ed esperti che vanno via per tagli del personale Vive oltre la reputazione
Svantaggi
1. Azienda gestita da (Stati Uniti) dirigenti inesperti che prendono tutte le decisioni sbagliate 2. Dipendenti sottopagati del 30%. Chiedi a chi se n'è andato 3. Tutte le decisioni sono per ridurre i bonus ai dipendenti 4. Provvedono ai loro "diplomati" invece dei veterani 5. Scarsa capacità di imparare 6. A chi fai affidamento più importante delle tua abilità 7. Amministrazione vendicativa e spesso usa "ricandidarsi al lavoro", ristrutturazioni e altre tecniche per ridurre i salari 8. Dopo qualche anno gli aumenti spariscono 9. Cinque percento di diminuzione del budget ogni anno a intaccare gli stipendi 10. La leadership viene da altre aziende fallite che si supportano a vicenda 11. Risorse umane non è tua amica, evita ogni interazione, immorale 12. Strategia da Alice nel Paese delle Meraviglie 13. Non un solo leader rispettabile, tutti quelli buoni se ne sono andati
