Went from loving the company for over 8 years to now despising it. Things have completely changed for the worst... - Recensione dipendente - Sales Associate presso T-Mobile

1,0
23 apr 2010
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Excellent benefits: Health and dental plan Personal registered nurse in case you have have health issues Health and Daycare Flexible Spending (they give you $2,500 towards daycare) Tuition reimbursement and much more

Svantaggi

Moving up in management is nearly impossible. In this market they are hiring outside of the company for management instead of promoting within to qualified employees. Pretty much if you've ever worked for Circuit City and have no knowledge about the company and how it works you can come apply for a management position and get it... My store management expected you to never get sick. If you had the flu, pneumonia, etc they don't care they want you at the store, and if not then you're getting written up (unless you are from Circuit City then your actions are unblemished) This company has done a 180 from 8 years ago, and it's not for the better but it is becoming the destruction of the company. I have friends who work country wide within the company and they all say the same thing. EVERYONE IS UNSATISFIED AND HATES THEIR JOBS!!! This is sad, because if anyone was Pro-TMobile and was one of their biggest advocater it was me. I am now looking for other ventures and the people I know are actually heart broken and in awe because no one expected my heart to turn cold to T-Mobile. However because of management, ever changing policies, and much more I have no more love for T-Mobile. I am literally counting down the days til I know longer work for this company. This is not the T-Mobile that won the best place to work rewards. This is not the T-Mobile I knew and love. This is a different company masked with T-Mobile's name....

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5,0
22 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

This has been the best workplace for me so far. Love the energy, management, people, workplace, free food every now and then, great coffee.

Svantaggi

IT department can be more proactive.

5,0
22 mar 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Formazione e "giornate verdi" per lavorare su corsi di formazione online, attività di gruppo per il team building, ottimi benefit tra cui fino al 10% di bonus annuo (basato sul merito), rimborso delle tasse scolastiche, opzioni assicurative extra oltre all'assicurazione sanitaria (assicurazione animali domestici, assicurazione sulla vita gratuita fino a 1,5 volte lo stipendio annuo), opzioni di acquisto di azioni e assegnazione annuale di azioni a ciascun dipendente. Uno dei miei vantaggi preferiti è lo scambio di lavoro: a condizione che il tuo manager lo cancelli, puoi scambiare lavoro con un dipendente di un altro dipartimento correlato per un massimo di un paio di mesi per ottenere informazioni ed esperienza su ciò che l'altro dipartimento fa di giorno in giorno. Ho lasciato la mia ultima azienda perché era diventata un brutto ambiente e dopo essermi unito a T-Mobile ho capito che era una delle migliori decisioni che abbia mai preso. Ci sono pochissimi giorni in cui mi sveglio non volendo andare a lavorare e ogni giorno imparo qualcosa di nuovo. Quando mi imbatto in un processo che non conosco, i miei compagni di squadra sono più che felici di fornire formazione sul posto o programmare un orario che funzioni per entrambi per farlo. Soprattutto, i manager ti preparano per avere successo piuttosto che per fallire: vogliono che tu faccia bene e facciano tutto ciò che è in loro potere per assicurarsi che tu abbia gli strumenti per fare bene.

Svantaggi

Ci sono alcuni degli stessi problemi politici di qualsiasi azienda, ma il mio team ha due ottimi manager che rendono il lavoro piacevole. Ci sono un paio di problemi di personalità all'interno del team, come accade con qualsiasi lavoro, ma nel complesso tutti vanno d'accordo. Per quanto riguarda la formazione, inizialmente non ce n'era un sacco (anche se credo che sia più dovuto alla natura del lavoro: è impossibile condensare tutto in un corso di formazione di un paio di settimane).

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Risposta di T-Mobile
9y
Grazie mille per aver dedicato del tempo a scrivere questo: ci piace sentire quanto ami venire al lavoro! Le tue parole erano esatte quando hai detto che la tua squadra vuole che tu "faccia bene". Questo è esattamente ciò che vogliamo per tutti i membri del nostro team! La natura della nostra attività è in continua evoluzione e sappiamo quanto sia importante fornire buoni vantaggi e dotarti della formazione e dello sviluppo di cui hai bisogno per avere successo. Siamo lieti che tu stia sfruttando appieno tutto ciò. Man mano che continuiamo a crescere ed evolvere, lo faranno anche la nostra formazione e i nostri strumenti. Se ti senti mai come se non avessi abbastanza di ciò di cui hai bisogno, parlane con il tuo manager e ti aiuterà a rimetterti in carreggiata. Grazie ancora per il tuo feedback e la tua dedizione a T-Mobile. -- Squadra per le carriere di T-Mobile
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