Azienda molto diversa dopo la fusione - Recensione dipendente - Tech Lead presso T-Mobile

T-Mobile for Business ha esercitato una politica obbligatoria sui vaccini Covid, ma ha esentato ampi segmenti dell'azienda che erano dipendenti aziendali diretti come Retail. In un momento in cui Covid non rappresentava più una minaccia e la maggior parte delle aziende ha annullato la propria politica, T-Mobile ha rifiutato tutti gli alloggi religiosi e medici e ne ha licenziati molti. Questo è stato chiaramente utilizzato come un modo per ridimensionare il proprio personale senza licenziamenti, indennità di licenziamento, ecc. Hanno anche rifiutato l'indennità di disoccupazione. A partire dal 1 aprile 2023 T-Mobile ha annullato la propria politica ma rifiuta di riprendere persone qualificate come forma di discriminazione.