1,0
5 dic 2019
Dipendente attuale, più di 3 anni
Baltimore, MD
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Non ci sono pro per persone di colore... ma specialmente per persone di origini indiane/pakistane. Hanno obiettivi per afroamericani, ispanici e donne, il che è positivo. Ma anche loro sono trattati male. Vedo partenze di massa/infelicità nelle persone di colore in generale.
Svantaggi
Troppi da elencare. Nessuna diversità razziale a livelli senior. Se vuoi un lavoro di livello molto junior, cercalo, ma non aspettarti crescita e sviluppo. Ma ci sono molte altre opzioni ... quindi per favore, stai alla larga. Inoltre, aspettati una palese o severa discriminazione razziale.