Vantaggi
Difficile individuarne qualcuno, fatta eccezione per alcuni membri dello staff che sono molto gentili, anche se si tratta di una minoranza.
Svantaggi
Ce ne sono così tanti da elencare, ma per me il più urgente sarebbe: aspettative irrealistiche da parte dei dirigenti senior, senza dati a supporto delle decisioni. Una cultura tossica in cui la colpa è molto al centro, che porta a uno stato di paura e di evitamento dei problemi, per evitare di puntare il dito contro qualcuno. Il bullismo è considerato accettabile e incoraggiato. Una struttura retributiva scadente con contratti non allineati (alcune persone a tempo pieno hanno 37,5 ore, altre 40 ore, ma con lo stesso stipendio). Ruoli di livello junior che cercano di essere ricoperti da persone con anni di esperienza, ma con uno stipendio da junior. Mancanza di KPI organizzativi, anche in questo caso alcuni li hanno, altri no. Mancanza di responsabilità: durante il mio impiego mi è stato riferito di molteplici casi di furto, violenza sul posto di lavoro, uso di droghe sul posto di lavoro, nessuno dei quali è stato affrontato, ma semplicemente insabbiato.