Vantaggi
Stipendio superiore alla media, tra i 1400 e i 1900 euro. Tredicesima, Premio produzione (non sempre). Benefit presenti come walfere 200 euro d'estate o sconti su palestra e viaggio in treno. Aiuto gratuito alla compilazione 730.
Svantaggi
Mobbing e stress a volte anche violenza privata come lo smantellamento di aree relax o adibite alla pausa; forte competizione negativa, possibilità di crescite ridotte, nonnismo, Conciliazione vita privata/lavoro inesistente, poco elastici. Crescita non meritocratica in tutti i reparti spesso a favoritismo del capo di turno. Difficoltà di parcheggio, mensa non all'altezza in tutte le sedi. Rifiuto costante di Ferie e ROL. Minacce in caso di malattia prolungata. Sindacati non attivi in tutte le sedi. Molti incarichi a carico del dipendente non indennizzati adeguatamente come quelli di ufficio, anti-incendio o primo soccorso. Cambi di mansione o sedi senza rispetto del CCNL. Cambio mansioni con responsabilità superiori senza nuovo contratto e relativo aumento sullo stipendio. Flessibilità oraria non concepita. Transizione green non valorizzata e grande spreco di risorse in molti reparti.