Vantaggi
Lavoro da remoto. La retribuzione è competitiva.
Svantaggi
Pieno di politiche lavorative e discriminazioni. Tanto trambusto ma pochissima produzione. Lo stack tecnico per i servizi di backend è gravemente obsoleto e mal gestito. Lavorerai letteralmente utilizzando uno stack che nessun altro usa o da cui si sta attivamente allontanando. Una volta che te ne sarai andato, dovrai affrontare un aggressivo piano di aggiornamento delle competenze per tornare in carreggiata! Il management è inesperto e molto poco professionale. Non sorprenderti se riscontri i seguenti problemi culturali: i responsabili dei team o i membri senior potrebbero chiederti di eliminare test unitari/e2e semplicemente perché evidenziano problemi nel codice esistente. Un singolo individuo potrebbe chiederti di lavorare su una funzionalità per mesi, solo per subentrare e inviare il lavoro a suo nome negli ultimi giorni. Ti viene chiesto di eseguire attività tecnicamente errate e le richieste di documentazione vengono rifiutate. Spesso sei l'unico a partecipare agli stand-up, con il resto del team che coordina le attività tramite canali interni come Slack. Le demo vengono mostrate ai dirigenti con contenuti statici e sistemi hardcoded che dovrebbero essere dinamici. Il team trascorre un anno intero a sviluppare un sistema senza verificarne il funzionamento delle funzionalità principali. Hai 21 giorni di ferie all'anno, ma ti viene impedito attivamente di prenderne la metà. Lavori per settimane su una funzionalità senza poter testare o eseguire il tuo lavoro perché non hai la priorità su un ambiente di test stabile. Non c'è alcun equilibrio tra lavoro e vita privata. Lavorerai per moltissime ore senza alcun riconoscimento e le richieste di pause o permessi vengono sistematicamente respinte. Lavorare 10-12 ore al giorno è la norma, il che rappresenta una totale mancanza di confini tra tempo di lavoro e tempo libero in un ambiente remoto.