Thermon Europe - Recensione dipendente - Production Planner/Scheduler presso Thermon Manufacturing

Sono stati molto flessibili e la comunicazione è stata ottima.

L'ambiente di lavoro può essere duro per il corpo.

Il fatto che ci sia così tanto turnover ti dà l'opportunità di crescere e ti spinge a imparare. Alcune delle persone qui sono davvero brave. Potrebbe valere la pena accettare un lavoro se ti viene offerto, ma tieni presente che negli ultimi 12 mesi il valore delle azioni è diminuito lentamente e costantemente e devi avere una strategia di uscita.

Da quando il precedente CFO se n'è andato, sembra che non ci sia più direzione e che la comunicazione sia scarsa. Il management spesso afferma di avere un piano e poi chiede ai dipendenti in prima linea di svilupparne uno per loro. Alcuni leader sono molto intelligenti, ma poco adatti al ruolo che ricoprono e sembrano sopraffatti, alla ricerca di risposte. L'equilibrio tra lavoro e vita privata era pessimo, almeno nel reparto in cui lavoravo. Era una strana dualità avere un capo che era davvero molto intelligente, ma che sembrava non essere mai in grado di comunicare chiaramente o di fornire a nessuno informazioni. 15 minuti di stand-up potevano trasformarsi in un'ora sprecata senza risolvere nulla e senza un piano d'azione.