4,0
14 ago 2022
Dipendente attuale
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Deixar os candidatos tão a vontade fez com que eu desse 200% durante as entrevistas. Em todo processo concluído pelo nosso brilhante time de RH percebi o quanto a TotalEnergies está com nível de excelencia no processo de contratação.
Svantaggi
Diminuir o tempo de contratação. Não fazer teste técnico. Fazer processo muito longo(eu fiz entrevista com 6 pessoas individualmente com cada um, inclusive em inglês o que cansa mentalmente mesmo para quem é fluente no segundo idioma.). Sugiro que façam uma entrevista em grupo em vez de individual.