Fai buone domande sulla leadership durante l'intervista - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Trane Technologies

La dirigenza di alto livello mostra una fiducia molto scarsa in coloro che dirigono le aree di business, il che si riduce al livello dei dipendenti. Questo porta a un certo livello di paura per gli associati di sollevare preoccupazioni o offrire idee per il cambiamento / miglioramento. Durante la mia permanenza lì, ho sentito gli effetti del gaslighting dalla leadership. È un peccato, questa è una grande azienda con persone fantastiche che fanno il lavoro, ma la leadership sembra intromettersi battendosi il petto mostrando quanto siano importanti