Mi sono candidato nuovamente a una posizione che era stata brevemente in azienda prima, ma ho dovuto licenziarmi perché mi ero ammalato e non ero idoneo per FMLA. Poco dopo il colloquio, ho ricevuto un'offerta di lavoro e comunicazione per aspettarmi nuove pratiche di assunzione a breve. Le settimane passano e non capisco. Quando chiedo informazioni sullo stato con la data di inizio a un solo giorno di distanza, ecco la risposta del messaggio letterale che ho ricevuto. "Grazie per il check-in. Mentre ti stavamo inserendo nei nostri sistemi, ci è stato comunicato che hai lavorato in precedenza per noi. Purtroppo, al momento non saremo in grado di andare avanti con l'occupazione."