Superlavoro, orari scadenti, a volte cattiva comunicazione tra i reparti
Risposta di UL Solutions
7y
Ciao! Siamo felici di sapere che ti piacciono le persone, la paga e i vantaggi di UL. Ti suggeriamo di conversare con il tuo manager in merito al tuo orario di lavoro per vedere se potrebbe esserci flessibilità. Grazie per il lavoro fondamentale svolto per garantire sicurezza e protezione ai consumatori di tutto il mondo.
- Mission
- Work life balance
- Pay
- Modernization of the workplace
Svantaggi
- Every year benefits are reduced with terrible and tone deaf justifications. - Added benefits tend only to benefit new employees.
- Perception that the company does not value long term employees (suspension of defined benefit program)
- Poor ESPP discount
- Lack of transparency on how AEIP bonus is calculated
- Workflow tools are still extremely cumbersome after years of promises to fix them
- Lack of enforcement of hybrid work policy. Many people never come in and are never spoken to about it.