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gestione terribile e atmosfera di lavoro malsana - Recensione dipendente - Esperto Di Tecnologia Informatica presso UL Solutions

1,0

30 giu 2019

Esperto di tecnologia informatica

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

stipendio e benefici. bella posizione dell'ufficio, ha una palestra gratuita.

Svantaggi

gestione molto scortese con le persone, poco professionale. cura solo di chi daranno la colpa. Persone che lavorano molto duramente e senza apprezzamento. Carenza di personale, quindi lavoro per lunghe ore e fine settimana. Le persone che si prendono giorni di vacanza, solo per poter finire lì il lavoro. Nessuna formazione, l'azienda non vuole spendere soldi per formare le persone alle nuove tecnologie.

Risposta di UL Solutions

Grazie per aver fornito il tuo feedback. Ti incoraggiamo a condividere i tuoi sentimenti con il tuo supervisore diretto e con il tuo rappresentante locale delle risorse umane. L'apprendimento e lo sviluppo continui sono incoraggiati e apprezzati in UL, ma sembra che tu non abbia avuto l'opportunità di esplorare la ricchezza delle offerte di formazione attraverso l'UL University (ULU). Dalle competenze tecnologiche alle competenze trasversali, ci sono numerose opportunità di sviluppo professionale. Se c'è una tecnologia specifica che stai cercando, forse potrebbe essere aggiunta, soprattutto se altre hanno la stessa esigenza.

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5,0

20 apr 2026

Project engineer

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

Great work life balance and team.

Svantaggi

Pay is slightly lower than median.

3,0

16 apr 2026

Lab engineer

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

- The team is great. Both morning and night shift tend to interact well and joke. Both teams know the importance of time and place meaning they take work seriously but also have fun. - Manager of the department is really cool and is a team leader. Really cares for the team - Good job to gain experience

Svantaggi

- Peak season is a drag. 72hr weeks for ~11 weeks really takes a toll, and upper management doesn't really do anything to help. - The pay isn't all that great compared to other engineers in the Bay Area. - Certification testing follows the procedures of the client and regulatory agencies. There isn't much room to express creative thought. Mundane work. - Regional Manager doesn't have the interest of the employees, only of the client. Regional would go to the meeting as a yes man to the client without consulting the engineering leads. - Ever since UL Solutions went public, it doesn't feel like a safety company. They care more about how much money they can make or save than about the safety of the consumer product.

Risposta di UL Solutions

Thank you for taking the time to leave us your thoughts. We are happy to hear that you work in a positive team environment where you feel cared about and that you have been able to gain positive experience. We understand that some may encounter longer working hours, especially during peak periods tied to customer deadlines. Although these situations are time‑limited and part of real project demands, we recognize that extended hours can be challenging and are not something we want to become the norm. We are actively exploring ways to better balance workload expectations, provide clearer guidance around work hours, and ensure managers have the tools to support healthy work practices. We appreciate this feedback.

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