Non è in concorrenza con gli altri stipendi dell'azienda - Recensione dipendente - Analista Di Sicurezza Informatica presso UL Solutions

-Pay non è affatto competitivo. Aspettati di guadagnare il 20-30% in meno di quanto faresti in altre organizzazioni. C'è un motivo per cui molte persone dicono scherzosamente UL sta per "Underpayed Labour" - Cattivo rapporto tra gestione e dipendenti. Finirai in dipartimenti con tanti manager quanti analisti, il che può rendere difficile il lavoro -Vasta cultura aziendale intorno al risparmio di denaro. Il nostro dipartimento annulla i progetti in modo che i nostri numeri di fine anno siano favorevoli al Core Team. -La leadership non tecnica significa che la priorità non è in linea con i risultati degli analisti. Vengono prese molte decisioni IT che non corrispondono alle priorità su cui concentrarsi per proteggere l'organizzazione. Corrispondono a ciò che finisce per sembrare carino o mostrano "grafici" o "rapporti" favorevoli -Le responsabilità lavorative degli analisti IT senior sono previste dagli analisti di livello associato.