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Prima di tutto, grazie per il tuo impegno di oltre 10 anni in UL. Apprezziamo la tua dedizione e il tuo contributo perché sono sicuro che hai assistito a molti cambiamenti negli ultimi dieci anni. Come saprai, oltre agli stipendi, UL investe molto nel benessere finanziario complessivo dei nostri dipendenti, inclusi bonus annuali, generosi permessi retribuiti, benefici sanitari forti e convenienti e una consistente corrispondenza di 401.000 unità (5% di corrispondenza + contributo extra del 4% dopo un anno). Il nostro team Total Rewards analizza regolarmente il mercato per garantire che restiamo competitivi sia per le persone in cerca di lavoro che per i dipendenti a lungo termine. Se stai cercando ulteriori informazioni, sentiti libero di incontrare un membro del tuo team locale delle risorse umane che potrebbe avere più dati da condividere sulla tua posizione. Grazie ancora per i tuoi contributi.