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Grazie per aver evidenziato ciò che rende UL un luogo così eccezionale in cui lavorare: cultura straordinaria, manager che supportano e impegno per lo sviluppo professionale dei dipendenti. Quando si tratta di ricompense totali, il nostro team dei vantaggi effettua un benchmark annuale per garantire che siamo competitivi e, in effetti, il nostro pacchetto di vantaggi complessivo offre maggiore convenienza e flessibilità rispetto ai nostri colleghi del settore. Sarai lieto di sapere che nel 2020 UL aumenterà il periodo di ferie per una parte dei nostri dipendenti stipendiati. Inoltre, oltre ai giorni di ferie, offriamo ferie aziendali, vacanze galleggianti, assenze per malattia retribuite, 2 giorni di volontariato retribuiti e altri benefici di ferie come il vincolo parentale retribuito. Tutto sommato, UL fa un ottimo lavoro nel tenere a mente il benessere generale dei dipendenti. Grazie ancora per il tuo feedback!