4,0
12 dic 2019
Dipendente attuale, più di 5 anni
Atlanta, GA
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Leadership solidale, trasformazione continua della cultura, inclusi D e I. Benefici decenti. Missione stimolante. Sono disponibili alcuni programmi di formazione e istruzione dei dipendenti davvero preziosi. 401k match e buoni benefici assicurativi sanitari. Non vedo l'ora di vedere cosa farà il nuovo CEO.
Svantaggi
Alcune aree funzionali sono finanziate in modo troppo magro, secondo me. (Ci viene chiesto di ottenere i migliori risultati con risorse a metà strada). Ancora troppo poca diversità in molte aree (sebbene siano in corso sforzi per cambiare).