how to get around the union? - Recensione dipendente - Operations Supervisor presso UPS

5,0
30 mar 2009
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Vantaggi

great pay,and benefits and strong union to protect jobs. promotes from with in the company. best way to get around the union is to document everything on every employee and just say they are not fallowing methods and make sure that you review with the employess daily and continue to be on them to get the production levels that the company demands.

Svantaggi

coporate management getting to involved in operations. union getting to involve, union memebers work slower losing the company money. also people dont take pride in their work unless they are management.

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5,0
3 giu 2026
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Stayed busy all day Wasn't too hard if you're not too old Pretty active

Svantaggi

Got really cold sometimes when you tend to get worn out some terrain is hard to walk over

5,0
3 gen 2015
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Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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