The culture is shifting now - Recensione dipendente - Applications Developer presso UPS

4,0
15 set 2018
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The company is changing their views on tech They are respecting the IT employees more The CIEO is dedicated to changing the old corporate business structure They are currently getting rid of the older tenured employees so they can continue to modernize and get the most technologically driven and minded indivduals the keys to the company

Svantaggi

The pay is lower than the industry standard by a good amount You are expected to work additional hours when on support with no compensation For people new to the company the culture shift may seem slow

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5,0
14 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Working hours vs family time

Svantaggi

Unrealistic goals per quarter, no employee input

5,0
3 gen 2015
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Pronostico commerciale

Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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