Stagnant Culture - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso UPS

1,0
1 gen 2019
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Not many. Helps put other companies into perspective after your experience with this company.

Svantaggi

UPS corporate headquarters has a old culture. Both controlling and without much direction. Hands-on training is lacking. Institutional knowledge does not flow from ones with experience to the newer employees. I would highly recommend staying away from UPS and its broken culture.

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5,0
27 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Training was very in depth.

Svantaggi

Some processes were unclear of how to operate their software systems.

5,0
3 gen 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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