Wouldn't recommend it - Recensione dipendente - Pre-loader presso UPS

2,0
23 set 2009
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great benefits -health-dental and vision even for part-time employees. Early morning hrs allow you to have your days free. good tuition reimbursement plan.

Svantaggi

1. No reward for doing a good job, the harder you work the more they put on you. Instead of making the weak employees better, they give them something easier to do. 2. Weak management,t try to lead by intimidation and fear. 3.Not ethical on employees log in times. I have written my wekly times down in the past and they don't coincide to what I was paid on my check.

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5,0
8 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

get paid to work out

Svantaggi

can be very physically demanding

5,0
3 gen 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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