Sub-par but I can see possible improvements. - Recensione dipendente - Part Time Operations Supervisor presso UPS

2,0
26 gen 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Tuition assistance, good starting pay when going into management, and great work experience/resume booster due to public's outside view.

Svantaggi

Costly health benefits, not much upper level opportunities in management, company culture treats union employees like enemies, consistently told to do union work, contradiction in work orders, some upper management are incompetent and not right for the job. HORRIBLE STARTING WAGE FOR UNION EMPLOYEES! YOU ARE WARNED!

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5,0
26 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Growth Opportunities Amazing management Style

Svantaggi

Salary Old school systems Limited Perks

5,0
3 gen 2015
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Pronostico commerciale

Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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