operations - Recensione dipendente - Operations Supervisor presso UPS

3,0
23 set 2015
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

UPS has a nice compensation package for management employees; however, management has to pay for their insurance while the corporation gives the hourly employees their benefits without any cost from the employee.

Svantaggi

UPS has a horrible work/life balance. Management employees are sometimes forced to work 14-18 hours per day in a hellish environment.

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5,0
6 feb 2026
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Easiest job Ill ever have for sure. They payed for my college which is nice. Working nights sucks but the actual work is easy.

Svantaggi

Night shift sucks. Get used to it eventually but its not for everyone. Also a lot of people there that dont have any real life goals to do better than make $25 hr part time.

5,0
3 gen 2015
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Gradimento del CEO
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Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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