UPS needs to put employees first. - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso UPS

2,0
29 set 2008
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The only good reason I could think of is part-time is offered at a good salary. Another good reason is that many shifts are offered, even overnight work which is beneficial to some people.

Svantaggi

Employees are not respected and are treated poorly. In the office I worked at it was all about who you were close to and befriended. Promotions were not based on experience/knowledge or seniority. Employee morale was very low and the employee turnover rate was very high.

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5,0
8 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

get paid to work out

Svantaggi

can be very physically demanding

5,0
3 gen 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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