Change of management needed for 101 year old company to survive. - Recensione dipendente - Supervisor presso UPS

4,0
30 set 2008
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The company has a very strong history with a good culture that is instilled upon being hired. The company pays well for new employees or people who are using this as their first job.

Svantaggi

At times you feel that you are just a number that can be replaced at anytime. The company will not work with employees to make home life balance easier.

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5,0
8 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

get paid to work out

Svantaggi

can be very physically demanding

5,0
3 gen 2015
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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